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（原标题：留学生处事“商科窘境”执续：无法作念工程师，接纳外企“理货员”）

南边财经全媒体记者 陈想琦 深圳报谈

笔挺的深蓝色西安装上玄色牛津鞋，背头梳得一点不苟，连鬓角齐修剪得清清爽爽，于帆孤单英伦闻东谈主的装束显得格外恢弘。但此刻，他身边围满了一样盛装的求职者。

两米外，一家外资银行HR正进行现场口试相易，断断续续的声息在嘈杂的环境中并不显然。于帆小声温习我方一字一句打磨过的英文自我先容，东谈主流挤过，推着于帆不由自主地上前走了一步，他默念的声息也有些抖。

于帆本年9月行将从一所世界百强英国高校的金融专科硕士毕业。为给我方更多处事采纳，20天的回生节假期，他莫得采纳在欧洲旅行，而是坐了十几个小时的经济舱“特种兵归国”，一头扎进了多样招聘会。

“商科找使命一年比一年‘卷’。提前追思就想赶上春招，拿到几个保底offer是最佳，不然往来机票钱打了水漂。”于帆说。

4月13日，虽是周六，深圳会展中心迎来了畸形密集的东谈主流。近150家企业、超3000个岗亭，一场海归东谈主才招聘会在此举行，引诱了繁多和于帆一样的归国求职者。

南边财经全媒体记者看望发现，固然现场也有智能制造、新动力范围企业招聘工程师等期间类岗亭，但以商科为主的留学生们却多量拥堵在银行、保障、快消电商等范围展位前。

（招聘会现场。摄/陈想琦）

接纳外企“理货员”

“收到的简历绝大多量是商科。”招聘会现场，记者随即采访了金融、科技、快消、教练等多个范围企业，获取的响应高度一致。

启德教练《中国留学市集2023年终盘货及2024年瞻望》夸耀，在英国、好意思国、澳大利亚、新加坡等热点留学地，商科均是中国粹生首选的学科大类。

其中，2021/22学年赴英国读商科的中国粹生同比2020/21学年高潮34.7%；赴好意思国读研的中国粹生有13%采纳贸易和管制类专科；澳洲的中国留学生一样以管制和商务专科占比最大，2022年达到41%，比居第二位的社会与文化类专科（12%）高了29个百分点。

有留学中介向记者分析，金融、管帐、管制等商科专科常被以为有较好的处事远景，使命体面，起薪较高。且国外商科对学生的专科布景要求相对宽松，非论理工科一经文科布景的学生，硕士阶段齐能请求商科专科，学科常识的贯穿门槛也相对低。

赛谈火热，加上对处事远景的高期待值，“鱼洪流小”“冷热不均”的窘境由此出现。

招聘会甫一开场，渣打银行、宁波银行、盟国东谈主寿、泰康东谈主寿等展位就聚起东谈主流，或畅通或磕巴的英文对话雄起雌伏。

“新加坡国立、伦敦政经、香港大学……名校商科的学生许多，简历相等亮眼的很少。且大多送达管培生样式，对销售岗比较相背。”一保障公司HR向记者展示了厚厚一沓简历。

一机器东谈主企业HR一样发现，公司在招的国际市集销售岗亭虽薪酬可不雅，但简历寥寥：“在学生们的印象中，销售是比较低端的使命。家里花许多钱供他出洋留学，追思却作念销售，神气上一经有芥蒂。”

因留学支拨较大，“高薪”亦然留学生找使命的进击轨范。新东方2023年调研数据夸耀，高出半数的本科和硕博留学生以为可在五年内“回本”。

实践并乌有足遂东谈主意。新南威尔士大学管帐专科硕士生陈诚主要送达财务、审计看法，月薪要求2万元落魄，但现场企业为应届生开出一万五以上的月薪已未几见。

陈诚告诉记者，留学之前他有2年的财务使命履历，彼时月薪已有一万八，“没根由根由念书追思工资更低了”。无奈之下，陈诚走向新东方展位，但愿以雅想7.5分的收获谋得一个雅想教练兼职，再赓续寻觅高薪职位。

道理的是，黄金交易管制岗、高薪，留学生的这些求职筛选条款也有“松动”的时期。

智联招聘《2023中国海归处事侦探推崇》夸耀，74%的留学生最敬重“薪酬福利”，而关注“企业文化”的留学生占比37%，排行第二，比2022年的27.9%跳跃9个百分点。

“迪卡侬的零卖岗亭在国内大学的招聘不是很顺畅，学生们不肯从叠穿着、搬器材等琐碎使命作念起。但留学生莫得很不服，对品牌的认同度更高。”迪卡侬HR向记者知道。

迪卡侬的展位和传单上，“外企氛围”“12-20天年假”“六险一金”等字样尤其引东谈主详确。不少送达简历的留学生示意，因我方本等于通顺爱重者，最敬重迪卡侬的外企性质和体育通顺的活力氛围，销售岗并非不行接纳。

沃尔玛HR车女士一样不雅察到，留学生对外企的默契度、送达意向度和至意度更高，不会只筹议薪资。沃尔玛带来的采销岗亭居多，但仅一个上昼就收到了上百份简历。

“与电商公司比拟，咱们开出的薪资不太有竞争力。但留学生对work life balance的外企理念有更多默契，比起以‘996’为代价拿高工资，更敬重老牌外企的沉稳性和职工关怀。”车女士说。

“出波涛”藏着处事新机遇

据教练部统计，2024届世界无为高校毕业生限度揣度达1179万，同比加多21万。这难免让广阔留学生绷紧心弦：若何与1179万东谈主错开赛谈？

“比起国内毕业生，我最大的上风等于留学生身份了，口试时会尽可能杰出雅想白话7.5分、畴前的外企实习等。”在偌大的场馆里逛了几圈，麦考瑞大学市集营销专科硕士生胡林仅送达了三份简历——迪卡侬、沃尔玛、阿里巴巴国际站。

近日，阿里国际开动2025届春招。招聘崇拜东谈主公开示意：“具备国际视线、富饶翻新精神的年青东谈主是咱们相等需要的，尤其是具备小语种才智，或永久在国际生存学习的大众化复合型东谈主才。”

因“买大众、卖大众”的特别属性，跨境电商从业东谈主员不仅要有较高的外语水平，还需了解国际的法律规则、文化传统、宗教信仰等。国内虽有多所高校开设跨境电子商务专科，但据一位跨境电商HR不雅察，高校尚缺少全链条培训，仍停留在基础的货色上架、流量管制、物流运载等形状，欠缺对大众视线的培养。

而对留学生来说，从划定轨制到生存习俗，齐是其国际修业历程中势必会搏斗的。这次招聘会上，阿里国际站设了专诚展位，招募高等运力采购人人、国际物流居品运营等。留学生的自然上风重迭“大厂”光环，送达人取之不尽。

与闻名银行、外企、跨境电商大厂等“C位”展区酿成昭彰对比，招聘会外围，稀稀落落有几家工业互联网、无东谈主机、新动力、自动驾驶等范围企业。

这些企业并非不知谈现场以商科学生为主、理工科学生偏少。他们此行的看法，恰是为“出海”业务招募更多国际化东谈主才。

速腾聚创总部位于深圳，但在德国、好意思国等汽车工业重地也有业务布局。该公司HR告诉记者，虽研发岗占多量，但面向国际的供应链、销售等职能岗越来越多，但愿吸纳更多英文才智强、纯属国际市集的年青东谈主。

动力企业出海也已成趋势。威胜动力HR陈先生示意，公司主攻“金砖11国”市集，需要外派东谈主力资源、财务等职能东谈主员，薪资相较国内有很大的上浮空间。

“由于很少有专诚学金砖国度法律规则的学生，咱们但愿职工在推行中冉冉学习若何与场地国的东谈主力资源机构、工会打交谈，前提是英语水平达标。”陈先生说。

猎聘大数据磋磨院《2023年度处事趋势数据推崇》夸耀，2023年出海招聘职位同比增长40.41%。其中，新动力行业居首，占比8.83%；贸易/出进口、电子/半导体/集成电路位列第二、第三，分辩占比6.96%、6.23%。

薪资方面，新动力招聘平均年薪最高，达38.4万元；互联网、联想机软件居第二、第三，分辩为37.6万、35.7万元。

（文中于帆、陈诚、胡林为假名）

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