天创优配

7月25日，本站第三届ESG新标杆企业评比为止揭晓，多点数智凭借在环境、社会和治理(ESG)领域的迥殊现实，荣获“ESG公司治理前锋奖”。该奖项是由本站迎阿妙盈科技等专科泰斗机构，在中国首席经济学家论坛等指引下建设的ESG领域泰斗奖项，旨在挖掘并奖赏在环境(如低碳减排、绿色供应链)、社会(如乡村振兴、公益慈善)及公司治理(如合规料理、风险防控)三大维度终局迥殊现实，鼓动经济遵循与社会职守深度和会的企业。

诞生于2015年的多点数智，以“助力零卖企业赢在AI时间”为职责，勤快于成为各人高出的全渠谈零卖数字化措置有筹划服务商。公司于2024年凯旋在香港联交所主板上市(股票代码：02586.HK)，业务隐蔽连锁超市、仓储式超市、便利店等多种业态，服务对象广宽各人10个国度和地区，包括物好意思科技、罗森(中国)、DFI Retail Group和SM集团等有名零卖巨头。凭借中枢工夫如Dmall OS系统和AIoT措置有筹划，多点数智不仅匡助客户终局智能升级、培植运营效率，还在2024年推出Dmall Solution 3.0，整合AI Agent系列产物，服务客户达591家，展示了从工夫转变到范围延长的营业韧性。

在ESG现实中，公司治理被视为支援全体策略的弱点支援，多点数智坚握以中枢价值不雅——客户凯旋、坦诚合营、握续转变、耐久高潮——为行径准则，构建了一套严谨高效的治理体系，确保透明度、职守感和可握续发展理念邻接耐久。

具体而言，公司建树了先进的董事会结构，由1名实施董事、4名非实施董事和4名舒适非实施董事构成，其中舒适非实施董事占比高达44.44%，灵验保险了决策的舒适性与监督力。在此基础上，通过建设故意的ESG治理委员会，以及审核、薪酬、提名等多个附庸委员会，多点数智终局了跨部门的高效履职，将ESG条款融入平素运营。

草率合规是其治理典范的另一亮点，公司制定并严格实施《反衰弱工作料理轨制》《职工利益突破料理轨制》，酿成四级内控合规料理架构，天创优配涵盖财务陈述、信息系统、协议料理和诉讼案件料理等弱点门径。

2024年，在法务料理中，通过“风险识别-分级预警-处置追踪”的闭环管控机制，以及如期反作弊、反陈旧培训，公司终局零违法诉讼案件，草率文化深刻东谈主心。这种治理上风不仅镌汰了运营风险，还为业务增长提供褂讪基石，举例在零卖中枢服务云业务中，AI防损措置有筹划匡助客户镌汰盗损率达85%，客户投诉处理反应率保握100%。

多点数智的治理现实无缝衔尾到全体ESG绩效中，启动了在环保和社会职守领域的显耀恶果。

依据2024年度《环境、社会及管治陈述》，该陈述基于香港联交所《ESG陈述守则》、GRI表率和迎阿国可握续发展筹划编制，确保遑急性、量化、均衡和一致性的文告原则。通过遑急性议题识别经由，多点数智筛选出13个中枢可握续发展筹划进行要点料理，其中公司治理手脚根人道框架，支援了诸如颖异能效产物赋能低碳发展等步地。

职工福祉方面，袭取对等用工原则，并通过绩效侦查与薪酬挂钩机制及补充医疗福利，2024年职工流失率守护较低水平。社会公益行径亦不缺席，多点数智参与无偿献血、急救培训和坚苦山区捐赠，并鼓动适老化矫正助力零卖客户APP升级。这些恶果，连同2024年温室气体排放密度降至0.25吨/百万营业额和新增48件授权专利，量化展示了治理框架下ESG整合的本色效益。

长久而言，多点数智旨在通过治理引颈的数智化变革，终局迎阿国可握续发展筹划设定的愿景。这不仅是营业策略，更是对社会职守的执意履行——通过透明、一致的行径，公司将构建更韧性、更伦理化的生态圈，为投资者、客户和社区创造分享价值。预测改日，多点数智将以这次获奖为新伊始，深化治理转变与ESG现实，为各人零卖业注入可握续动能。

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